Resultat-orientierte Kanzleientwicklung: Das Kanzlei-Entwicklungs-Programm KEP©

Das Kanzlei-Entwicklungs-Programm KEP© besteht aus 3 aufeinander abgestimmten Programmen, die sich gegenseitig in ihrer Wirkung verstärken. Vom bisherigen Weltbild der StB-Branche und den Erfahrungen der letzten Jahrzehnte aus betrachtet, erscheinen die Auswirkungen von KEP© fast unglaublich. Die bisherigen Teilnehmer sind wie wir davon überzeugt, dass jede veränderungsbereite Kanzlei diese Wirkungen genauso präzise und einfach in der Praxis erzielen kann, völlig unabhängig von der Kanzleigröße und Organisationsstruktur.

Der NUTZEN von KEP© lässt sich wie folgt beschreiben:

  1. Der  bisherige  Termin-Druck  durch  Mandanten,  Finanzamt,  Banken  und  der  damit verbundene Dauerstress gehören der Vergangenheit an. Sie verfügen über eine Kanzlei mit enormen Leistungsreserven.
  2. Jahresabschlüsse und Steuererklärungen liegen schon im ersten Quartal druckreif vor - wenn Sie es wollen - und können an die Mandanten, das Finanzamt und die Banken ausgeliefert werden.
  3. Sie verdienen Ihre Jahresabschluss- und Steuererklärungshonorare durch Erfolgsreporting bis zu einem Jahr früher und verschaffen sich so ein Liquiditätspolster.
  4. Sie sparen als Berater Arbeitszeiten von bis zu 50 % ein, die Sie für sich, Ihre Mitarbeiter und Mandanten zur Verfügung haben. Sie können sich endlich Ihren Interessensgebieten und Neigungen im beruflichen Bereich widmen und zu neuen lukrativen Geschäftsfeldern ausbauen.
  5. Sie können sich ohne schlechtes Gewissen aus dem Tagesgeschäft ausklinken, um sich fortzubilden oder einen längeren Urlaub zu nehmen.
  6. Sie können Ihren Mandanten über die üblichen Basisleistungen hinaus einen so großen Zusatznutzen liefern, dass Sie begeistert – auch durch Multiplikatoren wie Banken und Finanzamt – weiterempfohlen und Ihre Honorare gerne bezahlt werden.
  7. Auf der Basis der aktuellen und perfekten Verarbeitung und Strukturierung von Informationen können Sie ohne zusätzliche Mitarbeiter neue Umsatzpotentiale in der zukunftsorientierten Gestaltungsberatung und damit qualitative Wachstumspotentiale erschließen.
  8. Kanzleiführung wird leichter, weil ein unglaublicher „Team-Spirit“ vorhanden ist und sich die Selbstorganisation und Kommunikation intern und extern mit den Mandanten so verbessert hat, dass jeder Beteiligte an jedem Ort zu jeder Zeit die richtigen Informationen zur Verfügung hat.
  9. Auch bei überdurchschnittlich profitablen Kanzleien (mit Umsatzrenditen von mehr als 40 % – unter Einbeziehung von Tätigkeitsvergütungen und Geschäftsführergehältern) stiegen die Umsätze innerhalb von 9 bis 24 Monaten nachhaltig um +20 bis +40 %, die Gewinne um +50 bis +100 % – unglaublich, aber wahr. Bei Rendite-schwächeren Kanzleien oder Sanierungsfällen lagen die Steigerungsraten natürlich deutlich höher.
  10. Die  Lebensqualität  und  Arbeitsfreude  aller  Beteiligten  zeigte  sich  messbar  verbessert. Zurückzuführen ist dies nachweisbar auf höhere fachliche, persönliche und unternehmerische Kompetenz, Effizienz und Attraktivität.
Dass es funktioniert, zeigen mehr als 50 Pionierkanzleien in der Praxis - hier Referenzen sehen. Warum es funktioniert, haben wir für Sie zusammengefasst: Strategische Kanzlei-Entwicklung (hier PDF herunterladen) Flyer ansehen oder herunterladen: widget_KEP_2016 Sie möchten mit Teilnehmern unseres Kanzlei-Entwicklungs-Programms KEP© direkt in Kontakt treten? Senden Sie uns einfach eine kurze Nachricht!